دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی رابطه بین سیستم مدیریت دانش مشتری با نوآوری استراتژیک مبتنی بر …

مرحله پنجم ـ تسط بر دانش ( جمع آوری، تدوین و تسهیم دانش و تجربه آشکار، تشخیص دانش و تجربه پنهان و همچنین شکاف های موجود بین آنها برای استفاده در آینده) (آبراهام و نایت[۴۴]، ۲۰۰۱: ۲۴).۲-۱۰-۵٫ عوامل موثر در تحقق نوآوری استراتژیکپنج عامل موثر در تحقق نوآوری استراتژیک در ادامه مطلب…

بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان ثبت اسناد واملاک کشور۹۳- …

تیمهای کاریفرایند های دانشعملکرد ،دستاور دها و تاثیرات سازمانینمودار۲-۸(مدل پیشنهادی محققان )بر اساس مدل پیشنهادی محققان :-عوامل مربوط به سرمایه انسانی– سیستم های بهبود وضعیت کارکنان-عملکرد کارکنان ،رضایت کارکنان-سطح شایستگی کارکناناین تقسیم بندی بیانگر این مطلب است که در میان عوامل انسانی تاثیر گذاری می باشند وباید تقویت گردند. برای تقویت ادامه مطلب…

بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان ثبت اسناد واملاک …

پرداخت هافرصت های رشد وارتقاء همکارانرضایت کارکنانعناصر یک برنامه انگیزشی موثر که باید توسط مدیر طراحی واجرا شود عبارتست ازاول : تعیین اهداف چالشی وتلاش یر انگیز اما مورد قبول ، روشن وقابل درک :وقتی اهداف تعیین شده ، خصوصیات یک هدف خوب یعنی وضوح ، قابلیت اندازه گیری ،قابلیت ادامه مطلب…