بررسی رابطه بین سیستم مدیریت دانش مشتری با نوآوری استراتژیک مبتنی بر …

وجود نوآوری استراتژیک و ابعاد آن در شرکت فولاد بناب محصولشناسایی و توسعه مشتریان دانش محورجهت گیری دانایی محوردر خدمات پس از فروشفرهنگ مشارکتیدر نحوه تولید و پردازشسیستم مدیریت دانش مشترینوآوری استراتژیکزیرساخت سیستمهای اطلاعاتیبسته بندیارزیابی و انتقال دانشمکانیسم های دسترسالگوگیریدرگیری مشتری۲-۱۴٫ نتیجه گیری فصل دومبا توجه به آن که بیان ادامه مطلب…

دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی رابطه بین سیستم مدیریت دانش مشتری با نوآوری استراتژیک مبتنی بر …

مرحله پنجم ـ تسط بر دانش ( جمع آوری، تدوین و تسهیم دانش و تجربه آشکار، تشخیص دانش و تجربه پنهان و همچنین شکاف های موجود بین آنها برای استفاده در آینده) (آبراهام و نایت[۴۴]، ۲۰۰۱: ۲۴).۲-۱۰-۵٫ عوامل موثر در تحقق نوآوری استراتژیکپنج عامل موثر در تحقق نوآوری استراتژیک در ادامه مطلب…

مقاله – بررسی رابطه بین سیستم مدیریت دانش مشتری با نوآوری استراتژیک مبتنی بر …

۲- سیستم های تحلیلی مدیریت ارتباط با مشتری: این سیستم ها به ارزیابی مربوط به تمایلات شخصی مشتری، نیازهای وی و ارزش گذاری خوشه تحلیل میپردازند. داده کاوی یک روش معمول در این دسته میباشد.۳- سیستمهای مشارکتی مدیریت ارتباط مشتری : این سیستم ها وظیفه همزمان سازی ارتباطات مشتری بر ادامه مطلب…

بررسی رابطه بین سیستم مدیریت دانش مشتری با نوآوری استراتژیک مبتنی بر …

تولید تحقیق و توسعه فروش و بازاریابی برتری عملیاتی تولید در سطح جهانی نوآوری های تدریجی بازار یابی برای بازارهای انبوه برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت  ۴۰y.ir  مراجعه نمایید. نوآوری محصول تولید اولیه نوآوری های جهشی بازاریابی تکنیکی مشتری مداری ساخت چابک ارائه راه حل های خاص ادامه مطلب…

سایت مقالات فارسی – بررسی تأثیر سرمایه فکری بر مدیریت سود۹۳- قسمت ۱۶

برای سیستم گزارش عملکرد شرکت از ارزش افزوده سهامداران (SVA) استفاده میشود. ارزش افزوده تنظیمی اقتصادی (WEVA) توسط دویلرز مطرح شد. همچنین ارزش افزوده اقتصادی تصفیه شده (REVA) توسط باس و دیگران، عنوان شد.( باس[۱۱۷]، ۲۰۰۴)سود اقتصادی تنظیم شده (EP) نیز توسط ماراکون مطرح شد. همچنین مدیریت ارزش اقتصادی (EVM) ادامه مطلب…

بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان ثبت اسناد واملاک …

پرداخت هافرصت های رشد وارتقاء همکارانرضایت کارکنانعناصر یک برنامه انگیزشی موثر که باید توسط مدیر طراحی واجرا شود عبارتست ازاول : تعیین اهداف چالشی وتلاش یر انگیز اما مورد قبول ، روشن وقابل درک :وقتی اهداف تعیین شده ، خصوصیات یک هدف خوب یعنی وضوح ، قابلیت اندازه گیری ،قابلیت ادامه مطلب…

دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان ثبت اسناد واملاک …

-تاکید بر مدیریت مبتنی بر همکاری ومشارکت اعضاء در اتخاذ تصمیمات تیمی۲-بهبود فرایندها-شناسایی آن دسته از فرایندهای کلیدی که دارای بیشترین ارزش برای مشتریان می باشند.-مهندسی مجدد فرایندهای مذکور با هدف بهبود ویزگی های فرایندها (هزینه ، زمان ، کیفیت ) جهت افزایش ارزش برای مشتریان .– مستند سازی فرایندها ادامه مطلب…

بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان ثبت اسناد واملاک کشور۹۳- قسمت ۱۴

شبکه های مهم کسب وکار به غیر از مشتریان جاریدانش خاص کسب وکارقابلیتهامیزان مشارکت در توسعه سرمایه ساختاریمیزان آگاهی از آنهانمودار۲-۲ -مدل جاکوبسن (۲۰۰۵)جاکوبسن در سال ۲۰۰۵ این مدل را به عنوان یک رویکرد مشاوره ای مدیریت در اندازه گیری سرمایه های فکری و در فرایند گزارش دادن معرفی کرد ادامه مطلب…

فایل دانشگاهی – بررسی میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان سازمان ثبت اسناد واملاک کشور۹۳- قسمت ۱۲

مشتریان : ودر نهایت آخرین وبا ارزش ترین جزئ موجود در این قسمت مشتریان هستند این قسمت در اصل محلی است که پول شرکت توسط انها ایجاد می شود ودر نتیجه مهمترین منبع ایجاد کننده مزیت رقابتی برای شرکت محسوب می شود. میزان رضایت مشتریان ، موفقیت یا شکستن شرکت ادامه مطلب…